Приглашение от воеводы

Рекомендуемые

Пакет премиум виза под ключ

Пакет премиум виза под ключ

Виза в Польшу категория D. Национальная рабочая виза дает возможность перебывать в Польше пол года.С..

0грн

Пакет "Бюджет (анкета + страховка)"

Пакет "Бюджет (анкета + страховка)"

Страховка и анкета в Польшу. В этот пакет входит оформление страховки и заполнение анкеты для получе..

0грн

Пакет "Максимум (VIP)" + срочный сбор документов

Пакет "Максимум (VIP)" + срочный сбор документов

Виза в Польшу под ключМАКСИМАЛЬНО быстрые сроки. Оформление документов для получения рабочей визы в ..

0грн

Годовая виза в Польшу

Годовая виза в Польшу

Годовая рабочая виза в ПольшуЦена полного пакета документов 350$ срок оформления приглашения 60 рабо..

0грн

Приглашение от воеводы

Приглашение от воеводы - На основании приглашении можно получить визу сроком на год. Само приглашение срок оформления от 1 до 3 месяцев. Цена около 300$. Заказать (купить) воеводское приглашение можно на сайте, закажите срочное приглашение от Воеводы у нас.

Дозволи на роботу, що видаються Воєводою

Більшість іноземних громадян працевлаштовуються на території Польщі завдяки запрошенню, виданим біржею праці. І це дуже зручно для роботодавців. Адже такі запрошення можна отримати за чверть години до того ж абсолютно безкоштовно. Однак згідно із законодавством Польщі іноземні громадяни можуть виконувати роботу на території держави тільки протягом підлозі року. З метою продовження працівником своєї трудової діяльності в тому ж місці протягом ще півроку, роботодавцю необхідно подати Воєводі заяву для отримання дозволу на роботу терміном на один рік. Така процедура тягне за собою деякі труднощі, причому забирає чимало часу. Тому більшість роботодавців зовсім відмовляються від процедури оформлення дозволу на роботу.

Компанія бере на себе вирішення даної проблеми і надасть перелік документів, які вимагаються при подачі їх Воєводі. Ми співпрацюємо і з роботодавцями та з самими працівниками. Термін підготовки всіх документів для оформлення візи складе 45 днів, якщо іноземний громадянин збирається отримати таку роботу, при якій для отримання дозволу на роботу від Воєводи необхідно оформити дозвіл від біржі праці. Якщо ж місце роботи таке, що не потрібно оформляти дозвіл на біржі праці, тоді термін підготовки всіх документів для візи складе один місяць. В даному випадку ми говоримо саме про тих документах, що потрібні для оформлення візи. Адже для отримання дозволу на роботу необхідно оформити візу терміном на один рік, яку іноземний громадянин може отримати у своїй рідній країні за місцем реєстрації. 

Так що з метою отримання візи Польщу доведеться на якийсь час покинути. Однак компанія надає послуги з продовження перебування в країні без виїзду за межі держави за допомогою оформлення карти (тимчасового) побиту. Регламент правил з питань роботи іноземних громадян на польській території здійснюється

Законом «Про сприяння працевлаштуванню та установах ринку праці» від 20.04.2004 року та виконавчими розпорядженнями. Згідно із законодавством Польщі жоден іноземний громадянин не звільняється від необхідності отримання дозволу на роботу на польській території. Так що кожен бажаючий працювати в Польщі іноземець повинен мати такий дозвіл. Приглашение от Воеводы

У даній ситуації сторона адміністративного процесу - це роботодавець. Тобто, саме роботодавці, які збираються брати іноземців на роботу повинні клопотати про отримання дозволів на роботу. А іноземний громадянин заповнює заяву на видачу дозволу йому на роботу, яке разом з іншими необхідними документами подається не пізніше, ніж за місяць до призначеного терміну працевлаштування або продовження працевлаштування іноземного громадянина. Видають дозвіл на роботу на будь-якої встановлений термін, але не довше трьох років. Згодом воно може продовжуватися. Видають дозволи на роботу на кожного конкретного іноземного працівника кожному конкретному роботодавцю, в тому числі на кожну конкретну посаду на той період, який вказаний в датах

Які бувають для іноземців типи дозволів для роботи

Згідно з розпорядженням від 29.01.2009 року Міністра праці та соціальної політики щодо дозволів на роботу, які видаються іноземцям виділяють п'ять видів дозволу для роботи іноземцям на території держави: типи А, B, C, D, Е. Згідно закону «Про сприяння працевлаштуванню та установах ринку праці», статті 88 при прийомі на роботу іноземних співробітників необхідно отримати дозвіл для роботи в таких випадках:

  • - коли іноземний громадянин здійснює на території Польщі роботу відповідно до угоди з роботодавцем, який має місце розташування, місце проживання, підприємство, відділення або іншу форма діяльності розташовану на території Польщі (тип дозволу А);
  • - якщо іноземний громадянин виконує певні функції в органах правління юридичної особи, занесеного до реєстру підприємців, знаходиться на території Польщі сумарно довше 6 місяців в рамках 12-місячного коридору (тип дозволу В);
  • - якщо іноземний громадянин працевлаштований у іноземного роботодавця, а на територію Польщі відправлений у відрядження на терміни, що перевищують один місяць в рамках 12-місячного коридору, з метою проведення робіт у філії або управлінні цього іноземного суб'єкта, або ж суб'єкта залежного фінансово, або ж суб'єкта , який співпрацює з іноземним роботодавцем на підставі довгострокового договору (тип дозволу с);
  • - якщо іноземний громадянин працевлаштований іноземним роботодавцем, яка не має на території Польщі ні філії, ні будь-якої іншої форми діяльності, відряджений до Польщі для проведення послуг нерегулярного тимчасового характеру (іншими словами експортні послуги) (тип дозволу D);
  • - якщо іноземний громадянин працевлаштований іноземним роботодавцем і спрямований на територію Польщі терміном, що перевищує три місяці в межах 6-місячного коридору, і мета поїздки відрізняється від цілей, зазначених вище (тип дозволу Е).
Воєвода здійснює видачу дозволів на роботу, грунтуючись на заяву роботодавця, який планує прийняти на роботу іноземного працівника. Воєвода здійснює видачу дозволів на роботу за такими критеріями:

  1. - відповідно до місцезнаходження або місця проживання польського роботодавця, який мав намір найняти на роботу іноземного громадянина (типи дозволів А і B);
  2. - місце розташування суб'єкта, місця відрядження іноземного працівника (тип дозволу С);
  3. - місце розташування або місце проживання певного суб'єкта, в чиїх інтересах надають послугу, якщо ж це місцерозташування знаходиться за межами Польщі, тоді враховують основне місце проведення робіт іноземним працівником в Польщі (тип дозволу D);
  4. - основне місце проведення робіт іноземним працівником в Польщі (тип дозволу Е).

Якщо воєвода видає дозвіл типу А. Дозвіл можуть видавати, якщо від старости за місцем розташування або місцем проживання даного роботодавця, який планує прийняти іноземця на роботу, буде надана інформація що в реєстрах безробітних немає польських громадян на дану посаду і пошуки серед польських громадян дали негативний результат. Відзначимо, що заробітна плата іноземного громадянина, зазначена в трудовому договорі, буде не менше, ніж заробітна плата громадян, що мають аналогічну роботу або подібну посаду.

Якщо воєвода видає дозвіл типу В. Дозвіл можуть видавати, якщо підприємство, де іноземець збирається стати членом правління, в третьому кварталі попереднього податкового періоду (року) перед подачею заяви мав дохід не менше, ніж двенадцатикратного середньомісячна заробітна плата по даному воєводства, або якщо підприємство забезпечує роботою на повну ставку і на невизначений термін більше одного року і не менше, ніж двох працівників, яким не потрібний дозвіл на роботу, або якщо підприємство може підтвердити документально достатня кількість фінансів або виконання дії, які дозволять виконати перераховані вище умови в майбутньому.

Якщо воєвода видає дозвіл типу C, D, Е. Дозвіл можуть видавати, якщо іноземний громадянин буде виконувати свої роботи відповідно до Трудового Кодексу, а розмір заробітної плати іноземця буде не менше, ніж 30% від середньомісячної заробітної плати по даному воєводства, яка щорічно публікується Головою головного Статистичного Управління (GUS), або якщо роботодавець призначає довірену особу, що перебуває в Польщі, що представляє інтереси роботодавця і має всю необхідну документацію.

Легалізація перебування іноземця на території Польщі

Легалізація перебування іноземця на території Польщі здійснюється за допомогою дозволу на роботу, отриманого від воєводи. Дозвіл на роботу саме по собі дозволяє іноземцю працевлаштуватися і підписати необхідний трудовий договір, якщо у нього є документ, що підтверджує легальне перебування його на території Польщі. Як тільки період легального перебування іноземного працівника на польській території добігає кінця, роботодавець зобов'язаний без зволікань повідомити про припинення дії договору, підписаного з іноземним співробітником в орган, який видавав дозвіл для його роботи.

Іноземні громадяни, які мають на руках дозвіл на роботу можуть працевлаштуватися на території Польщі, в разі коли вони знаходяться там на легальних підставах. Варіанти легальних підстав:

- віза. Крім віз, згаданих у статті 26, абзац 3, статті 28, абзац 1 пункти 1,10,11, абзац 3, пункти 1,2 закону «Про іноземців» від 13.06.2003 року;

- віза, яка згадується в статті 28, абзац 3, пункт 2 закону «Про іноземців» від 13.06.2003 року, якщо прямо перед отриманням такої візи у іноземця було дозвіл на роботу на польській території;

- єдина європейська віза, отримана в іншій країні Шенгенської угоди;

- відповідно до безвізового режиму, коли договором про безвізовий режим передбачена можливість роботи іноземних громадян;

- дозвіл на перебування на певний термін, крім дозволу, отриманого за обставинами, про які йдеться в статті 53а, абзац 2 + 2 закону «Про іноземців» від 13.06.2003 року - документ, що дозволяє перебування, отриманий в іншій країні Шенгенської угоди.

Більшість іноземних громадян працевлаштовуються на території Польщі завдяки запрошенню, виданим біржею праці. І це дуже зручно для роботодавців. Адже такі запрошення можна отримати за чверть години до того ж абсолютно безкоштовно.


  • Автор: Admin
  • Опубликовано в: Воеводская виза
  • Дата создания: 04 Ноября 2017
  • Просмотры: 1247
  • Комментарии: 0

Оставить комментарий

Рекомендуемые товары

Приглашение от Воеводы

Приглашение от Воеводы

Приглашение от Воеводы D08 - это приглашение дает возможность находиться в Польше и работать до..

0грн